GPP et JAP

GPP et JAP pour votre PME : nous vous accompagnons pas à pas dans l’élaboration de votre politique de prévention.

En tant que dirigeant de PME, vous souhaitez vous concentrer sur votre cœur de métier : la gestion de votre entreprise. La complexité de la législation sociale et les formalités administratives qui en découlent peuvent souvent représenter un fardeau. Pourtant, l’élaboration d’un Plan Global de Prévention (PGP) et d’un Plan d’Action Annuel (PAA) est une obligation légale pour tout employeur. Chez Arvion, nous sommes convaincus que ce processus ne doit pas être source de stress.

Conforme à la loi sans les tracas administratifs

Vous avez du mal à y voir clair ? Pas de panique ! Nous vous accompagnons et traduisons la législation complexe en un plan d'action clair et concret. Notre approche est spécialement conçue pour les PME : pas de longs rapports indigestes, mais des solutions concrètes et applicables dans votre environnement de travail.

Quelle est la différence entre le GPP et le JAP ?

Le Plan mondial de prévention (PMP) : il s’agit de votre feuille de route stratégique pour les cinq prochaines années. Il constitue le fondement de votre politique de bien-être et définit le cap à long terme.
Le plan d'action annuel (PAA) : il s'agit de la mise en œuvre concrète des mesures préventives à prendre dès maintenant. Il détaille les actions préventives que vous mettrez en œuvre cette année, en précisant les responsabilités de chacun et le budget alloué.

Notre approche : Nous ne vous laissons pas partir

Chez Arvion, vous ne recevez pas un document standard, mais un accompagnement personnalisé parfaitement adapté à votre organisation :

1. Analyse approfondie des risques par des experts

Nos conseillers en prévention et nos médecins se rendront sur place. Nous identifierons les risques réels au sein de votre entreprise. Grâce à l'intégration des données de la plateforme Arvion, ce processus est plus rapide et plus précis que jamais.

2. Élaborer vos plans

Nous nous chargeons de la rédaction. Nous créons des GPP et des JAP juridiquement solides, adaptés aux besoins et au budget de votre PME. Vous recevrez des explications claires à chaque étape, pour une parfaite connaissance de votre situation.

3. Suivi et soutien numériques

Une fois vos plans finalisés, Arvion les intègre à votre tableau de bord numérique. Vous recevrez des rappels automatiques pour chaque action à entreprendre. Ainsi, votre plan d'action annuel devient un document évolutif et non plus une simple pile de papiers à oublier.

« Arvion transforme les obligations légales en un flux de travail numérique fluide, vous assurant une conformité à 100 % et aucune inquiétude. »

Pourquoi les employeurs de PME choisissent Arvion

Accompagnement personnalisé : Nous sommes le guide qui vous protège des erreurs et des amendes.
Gain de temps : Nous prenons en charge les lourdes tâches administratives.
Certitude en matière d'inspection : avec Arvion, vous pouvez démontrer en un seul clic que votre politique de prévention est à jour et conforme.
Des solutions sur mesure pour les PME : pas de solution unique, mais des solutions adaptées aux besoins des personnes.

Prêt pour une politique de prévention sans souci ?

Souhaitez-vous savoir comment nous pouvons accompagner votre PME dans la préparation de ses documents d'approbation environnementale (BPE) et de son plan d'action pour la mise en œuvre (PAM) ? Nos experts sont à votre disposition pour un échange informel afin de cerner vos besoins.