Inventaire d'amiante
Nouvelle réglementation sur l'amiante 2026 : ce que chaque employeur doit savoir sur le nouveau décret royal
La législation belge relative à l'amiante a connu d'importantes modifications depuis le 22 décembre 2025. Le nouveau décret royal (DR) du 19 décembre 2025 instaure des règles plus strictes en matière de protection des salariés contre l'amiante. Cela implique des changements pour les employeurs : des valeurs limites d'exposition plus basses et un inventaire amiante révisé. Quels sont les changements précis et comment votre entreprise peut-elle rester en conformité ?
Pourquoi la législation sur l'amiante a-t-elle été modifiée ?
L’amiante demeure l’un des principaux risques professionnels en Belgique. Afin de mieux protéger la santé des travailleurs, le gouvernement fédéral a transposé la directive européenne (UE) 2023/2668 en droit national. Les principaux éléments de cette nouvelle réglementation sont l’obligation d’un désamiantage plus rapide et d’une plus grande précision dans les mesures.
La nouvelle réglementation sur l'amiante marque un tournant décisif : nous passons d'une gestion passive de l'amiante à son désamiantage actif. La sécurité au travail n'est plus une option, mais une priorité.
Les cinq changements les plus importants dans la réglementation sur l'amiante
1. Réduction drastique des valeurs limites
La concentration maximale de fibres d'amiante dans l'air sera progressivement réduite. La norme actuelle sera abaissée à 0,01 fibre par cm³ . À partir de décembre 2029, elle sera réduite à 0,002 fibre par cm³ . Cela signifie que même une exposition minime nécessitera des mesures de sécurité supplémentaires.
2. Microscopie électronique obligatoire (à partir de 2027)
La microscopie optique classique n'est pas suffisamment performante pour mesurer les nouvelles limites de détection. À compter du 21 décembre 2027, l'utilisation de la microscopie électronique sera obligatoire. Cette technique permet de détecter les fibres les plus infimes, invisibles à l'œil nu ou avec les méthodes plus anciennes.
3. Le licenciement prime sur la gestion
L'ancienne législation prévoyait souvent une gestion de l'amiante par encapsulage. Le nouveau décret royal stipule désormais clairement que son retrait est la priorité . L'objectif est d'éliminer définitivement l'amiante des environnements de travail.
4. Obligation de déclaration numérique
Tous les travaux impliquant de l'amiante doivent désormais être enregistrés numériquement via le nouveau portail en ligne du Service public fédéral de l'emploi. Cela améliore la traçabilité et facilite les inspections de l'inspection du travail.
5. Exigences plus strictes concernant l'inventaire de l'amiante
L'inventaire de l'amiante n'est plus un document statique. Des exigences de qualité plus strictes s'appliquent à l'inventoriériste, et l'inventaire doit être directement lié à un plan d'action concret pour le désamiantage.
Comment pouvons-nous vous aider ? Nos services
Se repérer dans la législation complexe du Codex et le nouveau décret royal peut s'avérer difficile. Nous accompagnons les employeurs avec une offre complète de services afin de garantir leur pleine conformité :
✅ Audit et inventaire de l'amiante conforme au Codex.
Votre inventaire actuel est-il conforme à la législation en matière de protection sociale ? Nous réalisons des inspections approfondies et établissons un inventaire qui non seulement identifie les sources d’amiante, mais est également immédiatement conforme aux nouvelles normes de qualité de 2026.
✅ Préparation du plan de gestion et d'élimination
Nous traduisons la nouvelle réglementation en un plan d'action concret. Nous vous conseillons sur les priorités d'élimination et vous aidons à élaborer un calendrier adapté à votre budget et conforme aux règles légales en la matière.
✅ Conseils pour les inscriptions numériques
La nouvelle procédure de déclaration numérique peut être longue. Nous vous accompagnons dans l'enregistrement de votre activité et veillons au bon déroulement de toutes les formalités administratives auprès de la Direction générale de l'emploi et de l'Inspection du travail.
✅ Soutien aux projets de désamiantage
Vous prévoyez des travaux de rénovation ? Nous agissons comme intermédiaire expert. Nous sélectionnons des entreprises certifiées pour le désamiantage, inspectons les zones de travail et veillons à la sécurité de votre personnel pendant les travaux.
✅ Formation et sensibilisation
Vos employés et vos conseillers en prévention doivent être informés. Nous proposons des formations en entreprise sur la reconnaissance des risques liés à l'amiante et l'impact des nouvelles limites sur leur travail quotidien.
La législation relative au bien-être au travail est complexe, mais la sécurité liée à l'amiante ne doit pas l'être. Notre mission est d'offrir aux employeurs une totale tranquillité d'esprit afin qu'ils puissent travailler sereinement dans un environnement sain.